Isabelle Vuistiner-Zuber  - cabinet de santé Equilibre

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Mouvement Suisse pour la Coparentalité Responsable

MSCR

Vous trouvez tous les renseignements disponibles en allant sur le site www.mscr.online

Le premier livre écrit par la fondatrice du MSCR, qui promeut la coparentalité, est disponible ici : 

LA CHARTE des valeurs du MSCR

Pour le Mouvement Suisse pour la Coparentalité Responsable, agir en tant que parent responsable c'est :

1. Etre conscient que l'autre parent importe tout autant que nous-même pour le bon développement de 

    l'enfant et lui laisser prendre sa place comme parent

2. Maintenir un lien, en tant que parent, pour discuter d'un projet éducatif commun en valorisant

    prioritairement les valeurs communes du couple parental, même si on est séparés ou divorcés

3. Savoir et tenir compte du fait que, si la durée d'un couple peut être limitée dans le temps, on est

    coparents pour toujours

4. Respecter l'autre en tant que parent de notre enfant

5. Etre conscient que la perfection n'existe pas mais s'engager à faire du mieux qu'on peut et à faire

    appel à une aide professionnelle si on pense ne pas parvenir à être un parent suffisamment bon ou si

    on pense que l'autre parent n'y parvient pas

6. De manière évolutive et par la négociation, en tenant compte des circonstances changeantes de la vie,

    décider ensemble et concrètement de la prise en charge, par chacun, de son rôle de parent

7. Honorer le fait que l'enfant n'est pas seulement notre enfant mais un individu à part entière, avec sa

    personnalité propre, et qui est bien plus que la somme de ce qui vient de chacun de se parents

Les membres du Mouvement Suisse pour la Coparentalité Responsable auront à coeur de défendre et de 

promouvoir, en tant que personne / professionnel / parent la sollicitation de nos capacités intellectuelles 

et émotionnelles individuelles pour que chaque parent puisse agir en tant que parent responsable, quelle

que soit sa situation de couple et quelles que soient les circonstances générales et particulières de sa vie.

Pour accord :

Prénom - nom ______________________ Date_____________ Signature_____________________

LES STATUTS

  1. Nom et siège

Sous le nom de Mouvement Suisse pour la Coparentalité Responsable est constituée une association au sens des articles 60 et suivants du Code civil suisse ce lundi 3 septembre 2018 à Granges, commune de Sierre.

Son siège social est à Granges, commune de Sierre.

   2. But

Le Mouvement Suisse pour la Coparentalité Responsable est une association mixte à but non lucratif.

Le but de l’association est de promouvoir la coparentalité responsable telle que définie dans la charte du Mouvement Suisse pour la Coparentalité Responsable.

 

   3. Ressources

Les ressources proviennent des cotisations annuelles payées par les membres. Les membres actifs s’acquittent d’une cotisation annuelle de CHF 50.-, les membres sympathisants s’acquittent d’une cotisation annuelle de CHF 100.- au moins. Les ressources proviennent aussi de mandats, de recettes d’interventions diverses (conférences, cours), de tout événement festif promouvant les actions de l’association ainsi que d’un soutien financier d’organismes sollicités : institutions privées ou d’état. L’association accepte également les dons et legs.

 

   4. Organes de l’association

       Les organes de l’association sont :

       1. l’assemblée générale

       2. la direction

       3. les vérificateurs des comptes

 

    5. L’assemblée générale

L’assemblée générale est convoquée chaque année en fin d’année scolaire, au moins 10 jours à l’avance, par convocation écrite à chacun de ses membres ainsi que par invitation mise en ligne à tout un chacun et est l’organe suprême de l’association. D’autres assemblées peuvent être convoquées, selon les besoins, par la direction ou sur demande d’au moins un quart des membres.

 

L’assemblée générale a pour rôle, notamment :

  • Élection, à la majorité des membres présents, de la direction et des vérificateurs des comptes

  • Acceptation des comptes de l’exercice et du rapport des vérificateurs des comptes

  • Décisions relatives au budget annuel et fixation de la cotisation des membres pour le prochain exercice annuel

 

   7. Membres

L’association est constituée de membres actifs, dont la participation active sous forme de projets ou de contribution à des projets existants est requise annuellement et de membres sympathisants qui soutiennent financièrement et moralement l’association.¨

 

   8. Admission des membres

L’admission des membres de fait sur requête de ceux-ci, soit par écrit, soit lors de l’assemblée générale et après signature de la charte telle que formulée au jour de l’admission.

 

   9. Exclusion des membres

Sont exclus les membres qui s’expriment publiquement ou agissent intentionnellement en désaccord avec tout ou partie de la charte du MSCR.

Tout membre actif qui n’a participé, d’aucune manière, à aucune action en faveur du MSCR pendant la durée d’une année devient membre sympathisant s’il le souhaite ou est exclu.

 

   10. La direction

La direction dirige les affaires courantes de l’association et la représente à l’égard de tiers. Elle présente chaque année à l’assemblée générale un bilan général de l’année écoulée ainsi que les activités prévues pour l’année suivante. Elle est composée au moins d’un-e président-e, d’un-e secrétaire et d’un-e caissier-ère.

Pour chaque nouveau projet mis sur pied, la direction organise une récolte de fonds de manière diverse, telle que mentionnée au point 3. La personne responsable de chaque projet et les personnes y participant sont rétribuées par l’association, de manière raisonnable et selon les fonds disponibles. Le bénévolat n’est utilisé qu’à bien plaire et/ou pour les activités annexes, telle mise en place d’une salle pour conférence, envoi de courriers, tâches administratives diverses.

 

   11. Modification de la charte

Toute modification de la charte par retrait ou modification d’une partie du texte existant en date du 03.09.2018 requiert l’approbation de chacun des membres,sur proposition d’un ou plusieurs membres lors de l’assemblée générale ou lors d’une assemblée générale extraordinaire convoquée pour ce faire. Une unanimité totale est requise, la votation des personnes absentes à l’assemblée étant requise et obtenue par courrier postal.

Toute modification de la charte par ajout, sur proposition d’un ou plusieurs membres lors de l’assemblée générale ou d’une assemblée générale extraordinaire convoquée pour ce faire fera l’objet d’un vote par les personnes présentes et requiert l’unanimité.

 

   12. Les vérificateurs des comptes

L’assemblée générale élit chaque fois pour la durée d’un exercice annuel deux vérificateurs des comptes qui ne sont pas nécessairement membres de l’association.

 

   13. Signature

L’association est valablement engagée par la signature de son / sa président-e.

 

   14. Responsabilité

Toute responsabilité personnelle des membres est exclue.

 

   15. Modification des statuts

Les présents statuts ne peuvent être modifiés que par une décision de l’assemblée générale réunissant les voix d’au moins les trois quarts des membres présents. Chaque membre de la direction dispose d’un droit de veto.

 

 

Granges, le 3 septembre 2018

 

Pour accord :

Prénom – nom ______________________Signature ___________________

LES PROJETS

Plusieurs projets sont en cours d'élaboration, qui concernent notamment :

- une information des enseignants primaires quant aux nouvelles dispositions légales suite à un divorce et    une sensibilisation afin de ne pas contribuer à un éventuel litige parental

- des informations aux parents concernant les besoins spécifiques des enfants lors de séparation

- la rédaction d'une brochure sur l'aliénation parentale

- un cours de communication bienveillante, inspiré de la Communication Non Violente et de l'analyse

  transactionnelle à l'intention des intervenants en protection de l'enfance